Sau nhiều năm chỉ nhận thu nhập tăng thêm mức 0,6-1,2 lần lương ngạch bậc, chức vụ, cán bộ, công chức ở TP Hồ Chí Minh sắp được nhận mức tối đa là 1,8 lần trong năm 2023. Khi HĐND thành phố đã thống nhất thông qua Nghị quyết Quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội.

Cụ thể, năm 2018 tăng 0,6 lần, năm 2019 là 1,2 lần và từ năm 2020, hệ số điều chỉnh tăng lên 1,8 lần. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của COVID-19, thành phố chỉ quyết định hệ số ở mức 0,6-1,2 lần trong 5 năm qua.

UBND TP Hồ Chí Minh đánh giá hiện đã đủ điều kiện để chi thu nhập tăng thêm mức cao nhất cho cán bộ, công chức vì nguồn lực ngân sách được cân đối và cần chăm lo tốt hơn cho đời sống cho nhóm này để họ yên tâm công tác.

UBND Thành phố cân đối nguồn cải cách tiền lương để đảm bảo chi tăng lương theo lộ trình của Chính phủ và chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết vừa được thông qua. Trường hợp không đủ nguồn chi ở mức 1,8 lần, UBND thành phố sẽ báo cáo HĐND quy định hệ số phù hợp với khả năng cân đối ngân sách.

Trước đó, thực hiện chính sách đặc thù, đầu năm 2018, HĐND TP Hồ Chí Minh đã ban hành nghị quyết quy định mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trên địa bàn.

Việc này nhằm tạo động lực cho cán bộ phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn bởi dân số TP đông nên mỗi công chức phải phục vụ 700 người, gấp đôi mức trung bình cả nước.

UBND thành phố sau đó quy định việc đánh giá, phân loại cán bộ hàng quý, theo hiệu quả công việc làm cơ sở cho việc chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động bắt đầu từ Quý II/2018.