Bạn đọc M.H bình luận: Đồng ý người tham gia đóng BHXH là người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động theo quy định của Luật BHXH. Đây là số tiền mà người lao động bỏ ra để đóng và cơ quan BHXH đứng ra thu BHXH hàng tháng và giữ ở đó.
NLĐ phải có quyền quyết định rút số tiền mình đã đóng BHXH theo cách rút BHXH 1 lần hay chờ đến tuổi nghỉ hưu. Việc Bộ LĐ TB&XH đề xuất như vậy là không hợp lý. Theo tôi, cần phải xem xét lại theo hướng mở và cho rút 1 lần tùy theo nhu cầu của NLĐ.
Đồng quan điểm, bạn Nguyễn Vinh cho hay: Tôi hoàn toàn không đồng tình với đề xuất này của Bộ LĐTBXH vì đó là tiền của doanh nghiệp và của NLĐ. NLĐ phải có quyền quyết định và sẽ cân đối việc nên nhận 1 lần hay hưởng chế độ hưu trí. Đặc biệt giai đoạn dịch COVID-19, NLĐ thất nghiệp, thu nhập giảm cũng ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của họ.
Xem Video: Lao động nghỉ việc sớm, nhận bảo hiểm xã hội một lần tăng cao
//
Bạn Hoàng Kim viết: Tôi không đồng ý với đề xuất này bởi vì nhiều NLĐ miền núi như tôi có đi làm cũng chỉ được 4 đến 5 năm là phải về với gia đình và không có khả năng đóng BHXH tự nguyện, cần phải xem lại.
Bạn Mai Anh nêu quan điểm: Tôi đi làm từ năm 18 tuổi, phải đợi tới 50-55 tuổi để lĩnh hương hưu sao trong khi điều kiện của tôi không cho phép.
Bạn đọc giấu tên cho rằng: Đề xuất này rất thiệt cho NLĐ. Trường hợp họ mất việc không thể đóng BHXH tự nguyện sẽ thế nào? Nếu tính người rút BHXH thì cũng phải tính người mới bắt đầu đóng BHXH. Tôi 30 tuổi chờ đến 30 năm nữa mới được rút BHXH không tính tiền lạm phát sao? Sau 30 năm nữa, 10 triệu đồng mua được cái gì?
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa hoàn thiện hồ sơ đề nghị xây dựng Luật BHXH (sửa đổi) gửi Bộ Tư pháp thẩm định trước khi trình Chính phủ xem xét trình Quốc hội.
Định hướng sửa luật vẫn giữ quy định cho phép NLĐ rút BHXH một lần sau khi nghỉ việc từ 1 năm trở lên nhưng không đóng tiếp, thay vì không cho phép người lao động rút BHXH một lần. Tuy nhiên, luật có thể đưa ra các lựa chọn khác nhau giữa rút BHXH một lần ngay hoặc để tới khi hết tuổi lao động mới rút.
Cụ thể, Bộ LĐTBXH đề xuất nếu NLĐ chưa đến tuổi nghỉ hưu, sau 1 năm nghỉ việc không tham gia BHXH và đề nghị hưởng BHXH một lần thì mức hưởng cho mỗi năm đóng BHXH bằng 1 tháng tiền lương bình quân tính đóng BHXH.
Trường hợp NLĐ đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng hoặc NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, ra nước ngoài để định cư hợp pháp, được hưởng BHXH một lần.
Mức hưởng trong trường hợp này được tính mỗi năm tham gia BHXH bằng 2 tháng lương bình quân tính đóng BHXH. Còn theo quy định hiện hành, sau khi nghỉ việc 1 năm, nếu NLĐ rút BHXH một lần, mỗi năm tham gia BHXH được tính bằng 1,5 tháng lương cho giai đoạn từ năm 2014 về trước, bằng 2 tháng lương cho giai đoạn từ năm 2014 tới nay.
Đề xuất trên của Bộ LĐTBXH đã có chút thay đổi so với dự thảo cơ quan này đưa ra trước đó khi đưa ra mục tiêu sửa luật theo hướng: Có lộ trình tiến tới chỉ giải quyết hưởng BHXH 1 lần với người lao động tới tuổi hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu và không có nhu cầu đóng tiếp.
